M-Learn – Mobile Learning

Medewerkers slim opleiden

M-Learn maakt praktische maatwerk mobile learning die medewerkers direct kunnen toepassen, waar en wanneer het uitkomt. Mobiel Leren zorgt ervoor dat kennis altijd beschikbaar is, zonder dat de werkzaamheden onderbroken worden.

Contact

06 21 881 777

info@m-learn.nl

Leidsestraat 74-1, 1017PD, Amsterdam

Leren, maar dan efficiënt

Onze modules zijn direct toepasbaar en altijd beschikbaar. Lekker handig via de mobiel.

Praktijkgericht

Leren in de context van werk en op specifieke locaties. Hierdoor maken medewerkers minder fouten.

Werken gaat voor

Omdat de opleiding mobiel beschikbaar is, hoeven medewerkers niet uit het werkproces gehaald te worden. Dit scheelt tijd, geld en productieverlies.

Altijd en overal beschikbaar

Medewerkers kunnen leren waar en wanneer het uitkomt — onderweg, op de werkvloer, of tussen taken door.

Resultaatgericht

Korte modules met een duidelijke focus waarmee hoge resultaten behaald worden.

“Medewerkers maken minder fouten en werken sneller, omdat ze niet worden afgeleid met trainingen die er niet toe doen."

Dankzij mobile learning zijn nieuwe medewerkers binnen een paar dagen inzetbaar, zonder gedoe met planningen of klassikale sessies."

"Je hoeft niets groots op te tuigen: medewerkers krijgen gewoon precies de juiste hulp op hun mobiel, midden in hun werk."

Leren en Werken

Of het nu gaat om onboarding, compliance of werkinstructies: met mobile learning leren vakmensen sneller, maken ze minder fouten, en blijven ze inzetbaar.
Jij behoudt grip op kwaliteit én continuïteit – zonder het werkproces te onderbreken.

Performance Support

Medewerkers krijgen met mobile learning direct hulp tijdens het werk, precies op het moment dat ze het nodig hebben — zonder training vooraf of hulp van een collega.

Onze werkwijze – in 6 heldere stappen

Stap 1 – Oriëntatiesessie (gratis)
We geven een korte presentatie over mobile learning: wat het is, hoe het werkt en wat het jouw organisatie oplevert.

Stap 2 – Intakegesprek
Samen onderzoeken we of mobile learning geschikt is voor jouw organisatie en welke doelen je wilt bereiken.

Stap 3 – Behoefteanalyse
We brengen de doelgroep, leerbehoefte en werksituatie in kaart, zodat we gericht kunnen ontwerpen.

Stap 4 – Prototype & concept
We ontwikkelen een eerste opzet of prototype als voorbeeld voor de uiteindelijke leeroplossing.

Stap 5 – Content & ontwikkeling
We verzamelen de inhoud samen met jou en bouwen de mobile learning op maat.

Stap 6 – Implementatie & evaluatie
We zorgen voor een soepele invoering en meten samen het effect op de werkvloer.

Schrijf je in voor een gratis oriëntatiesessie

12 + 9 =

Klantcase: Snellere inwerktrajecten bij een logistiek bedrijf

Nieuwe medewerkers kregen een vakinhoudelijke onboarding.

Aanpak:
Het doel was om ze zo snel mogelijk zelfstandig te laten werken.  We ontwikkelden een reeks mobile learning-modules die medewerkers konden volgen vlak voordat ze aan het werk gingen. Hierdoor konden ze het geleerde meteen toepassen. Denk aan micro-learning, veiligheidsprocedures en praktijkvideo’s.

Resultaat:

  • Kortere inwerktijd

  • Minder fouten op de eerste werkdag

  • Medewerkers waarderen de zelfstandigheid en flexibiliteit

Quote:

“We hebben een platte organisatie waar zelfstandig werken gewaardeerd wordt. De micro-learnings sluiten daar perfect aan bij aan.”
– Teamleider Operations”

Contact

06 21 881 777

info@m-learn.nl

Leidsestraat 76-1, 1075PD, Amsterdam

Join the Mobile Learning Revolution

De wereld verandert, en leren verandert mee. Met mobile learning geef je vakmensen precies wat ze nodig hebben — op het juiste moment, op de juiste plek.